11月8日 合同会社説明会

合同会社説明会を実施します。

日時  :11月8日

会場  :天神ビル11F10号会議室

募集職種:企画営業

参加対象:平成31年3月 大学・大学院卒業予定者

主催  :厚生労働省福岡労働局・福岡県若者しごとサポートセンター

興味がある方は是非ブースにお越しください。お待ちしております!

 

メラビアンの法則

「メラビアンの法則」ってご存知でしょうか?
「コミュニケーション」と聞けば、誰もが「言葉」による意思疎通と考えます。
しかし、コミュニケーションはそれだけではありません。犬や猫など動物は、言葉は話せませんが
しっぽの振り方や吠え方などで、感情は伝わってきます。
メラビアンによれば、コミュニケーションは言葉を用いた情報のやりとり「言語的コミュニケーション」と
声のトーンや速さなど話すときの調子によって伝わる「準言語的コミュニケーション」に分類されるそうです。
そして、話しての表情やしぐさなど文字以外で情報を伝達する「非言語的コミュニケーション」に分類される
そうです。そして、人が意思疎通を図る手立ては、言語的なものはわずか7%で、38%が準言語的、55%が
非言語的に伝えられるそうです。
1.外見、服装、表情・・・・・・・非言語的コミュニケーション
2.態度、姿勢、しぐさ・・・・・・非言語的コミュニケーション
3.話し方、声の大きさ、抑揚・・・準言語的コミュニケーション
4.話の内容・・・・・・・・・・・言語的コミュニケーション

ここで興味深いのは、話し方、声の大きさ、抑揚などから38%も判断されていながら、話の内容(言語情報)
はたった7%しか判断基準になっていないことです。つまり、いくらいい話や面白い話をしても話し方次第
では、全く信用してもらえなかったり、好感を持ってもらえない場合が非常に多いということになります。

私達がお客様と接するときに大事なこと、自分の思いや考えを伝えたいときは、言葉だけに頼らない方が
良いということです。外見、服装、態度、しぐさ、そして話し方、声の大きさ、抑揚などに注意しなければ
なりません。

夏季休暇のご案内

平素は、格別のお引き立てご配慮を賜り厚くお礼申し上げます。さて弊社の
夏季休暇を、誠に勝手ながら下記の通り御案内申し上げます。

平成30年8月11日(土)~ 平成30年8月15日(水)

以上の様に5日間夏季休暇を頂くことになりました。
何かとご不便をおかけするとは存じますが、何卒ご了承くださいますよう
お願い申し上げます。

ユースエール企業とは?

「ユースエール認定制度」とは、若者の採用・育成に積極的で、雇用管理状況などが優良であることを厚生労働大臣が認定するものです。弊社は2017年12月に福岡県で゙8社目の認定を受けており、2018年6月に認定更新しております。
認定基準:労働時間・離職率・有給休暇取得状況