採用情報

メッセージ

誰にでもできるけど
自分にしかできないと
思える仕事

わたしたちが取り扱っているのは消耗品
ごみ袋やトイレットペーパー等
みんなが絶対に必要としているもの
みんなが絶対にどこかで買っているもの
そんなものなのに
あなたから買いたい
と言ってもらえるのがこの仕事
それを感じ続けることができる仕事です

仕事内容

包装・梱包資材の卸売商社です。
全国の市町村・企業・病院・学校等に指定ごみ袋・ポリ袋・レジ袋等を販売。
行政との取引が強いことが特長であり、創立以来、無借金経営を続けております。

お得意様に訪問しないインサイドセールスの実績は20年以上。
顔が見えない分、お得意様との信頼構築には丁寧な対応と粘り強さが求められますが十分な研修(商品知識・トーク)により、安心して対応できます。

行政入札アイコン

行政入札

全国の市町村(指定ごみ袋)の入札を行います。電子入札や入札に立ちあうこともあります。

  • 市町村との取引
  • グループ会社・工場と連携
  • 製造から納品まで一括管理

新規開拓営業アイコン

新規開拓営業

電話でのインサイドセールス
自分で選んだ業界ヘのアプローチを行います。

  • 在庫確認
  • 新商品の提案
  • 問い合わせの対応

既存客フォローアイコン

既存客フォロー

取引品目以外の商品提案や価格折衝を行います。信頼構築がポイントになります。

  • 業界を選択
  • 企業情報を収集
  • 提案商品・価格の検討

働く環境・会社案内

離職率が低いのが特長であり、強みです。これには理由があります。
仕事内容・休み・残業・入社後のギャップの少なさ・人間関係・・・
是非応募していただき、離職率の低い理由を確かめて下さい。
長く働きたい方、自分のスキルを引き上げたい方、自分の時間を大切にしたい方、お待ちしております!
働く環境(離職率が低い・残業が少ない・有給休暇をしっかり取得している等)が優良であるとして
厚生労働大臣よりユースエール企業として認定を受けております。

  • 1

    ユースエール
    認定企業

  • 2

    離職率が
    低い

  • 3

    残業が
    少ない

  • 4

    有給休暇を
    しっかり
    取得している

1

1.ユースエール認定企業

■ ユースエール認定企業になるためには(一部抜粋)

(1)若者対象の正社員の求人募集を行っている。
(2)若者の採用や人材育成に積極的に取り組んでいる。
(3)以下の要件を満たしている。
・離職率が20%以下
・前年の月平均時間外労働が20時間以下かつ時間外労働60時間以上の正社員が1人もいない。
・有給休暇取得率が平均70%以上

■H29年度から5年連続で認定されております。

SKMBT
2

2.離職率が低い

■ 入社前と入社後でギャップが少ない

説明会、面接で会社の良い面、課題を共有していただき、疑問や不安を取り除いて入社していただきます。

■ 人間関係

いくら良い会社でも人間関係が悪ければ・・・・
面接で多くのメンバーと会っていただき、働くイメージを持っていただきます。

3

3.残業が少ない

■ タイムスケジュールは自分で決めます!

会議以外は1日の仕事内容は自分で考え、自分で決めます。つまり、タイムマネジメントが重要です!

■ ワークライフバランス◎ 仕事後の時間を大事にしたい

・自分の時間
・家族との時間
・友達との時間

4

4.有休休暇をしっかり取得している

■ 有給休暇が取りやすい環境

2021年度実績 平均18.6日

■ アニバーサリー休暇 年2日

誕生日や記念日、自分にとって大切な日を大切に過ごす休暇です!

先輩社員の1日

企画・営業チームでは20代(新卒)~40代中堅までが中心となり、業務を推進しています!

九州大学工学部機械工学科卒 入社11年目
九州大学工学部機械工学科卒
入社11年目

営業部

「お客様のニーズをつかみ抜く」

私は異業種から中途で入社し、営業に携わっています。業種は変わっても、お客様のニーズをきめ細かくお聴きして、最適なご提案を差し上げるということの大切さを日々感じています。太く長く、お客様といい関係を続けていきたいです。

「行政入札」

一般企業向けの商材に加えて、長年行政自治体向けゴミ袋の納品を行っています。年度契約で製造委託契約をして、行政自治体担当者、海外商品輸入担当者と密に連絡を取りながら、安定供給のマネジメントを致します。住民の方に快適に暮らしていただくお手伝いをするという高い意識で取り組み、とてもやりがいのある仕事です。

行政入札 仕事内容

申請
総務部で対応
見積
見積書作成、社内調整
入札
現地入札、電子入札、郵便入札
落札
契約担当者との打ち合わせ
契約
契約書の作成、締結
作製
仕様書に沿って工場で作製
納品
一括納品、倉庫に在庫して分納
現地で立ち会うこともあります
西南学院大学経済学部経済学科卒 入社2年目
西南学院大学経済学部経済学科卒
入社2年目

営業部

「お客様の1番の相談役を目指しています」

売上を上げていくことはもちろんですが、まずはお客様が今求めているものをいかに早く、提案できるかが大切だと感じています。状況が変わりやすい世の中だからこそ、お客様のいま必要なもの、いま困っている事を1番に相談して頂ける営業を目指しています。

「新規開拓」

新規開拓では、特に元気を売りにいくことを意識しています。
電話営業の難しい所のひとつは声だけで伝えなければならないことです。だからこそ、より明るく元気にお客様とお話しする事を意識ながら、日々の営業活動に励んでいます。

新規開拓 仕事内容

業界業種決め
アタックする業界業種を自ら選択
リスト作成
営業をかける企業リストを作成
企業リサーチ
どんな物が売れそうか事前にリサーチ
営業電話
準備を十分にして電話をかけ始める
見積
見積書作成、使用商品調べ
サンプル
サンプル品を準備
取引開始
実際にご注文をいただく
早稲田大学法学部卒 入社2年目
早稲田大学法学部卒 入社2年目

営業部

「お客様から教えてもらう営業」

私は営業社員として、電話営業を中心に日々の業務に取り組んでいます。大切にしているのは、「お客様に教えてもらう」ことです。業界ごとに求める商品も要望も異なるので、お客様のお話をしっかりと聞いて学び、お客様の役に立てる的確な提案ができるようなコミュニケーションを心がけています。

「既存客フォロー」

既存客フォローは、大きく2つの軸があります。1つは、受注した商品の手配です。ミスなく素早く納品するため、注文を1つ1つ丁寧に処理します。2つ目は、新アイテムの追加です。お客様のコストダウンや作業効率UPにつながるよう、他に使用するものや、新しく使用したいと思う商品の聞込み・提案をします。

既存客フォロー 仕事内容

発注作業
受注した商品の手配
納期連絡
納期をFAX・電話・メールで連絡
アイテム提案
どんな物が売れそうか事前にリサーチ
見積
追加アイテムの見積書作成
サンプル送付
サンプル送付・テスト結果確認
受注
追加アイテム受注・手配

福利厚生

自己啓発支援やキャリアコンサルティング、社員を元気にする福利があります。

社会保障完備アイコン

社会保障完備

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 労災保険

諸手当アイコン

諸手当

  • 能力手当
  • 役職手当
  • 扶養手当
  • 住宅手当
  • 通勤手当

休日アイコン

休日

  • 年間122日(2021年度)
  • 長期休暇(夏季・年末年始)
  • アニバーサリー休暇(2日)
  • 育児、介護休暇
  • 自己啓発研修休暇制度
  • 特別休暇(慶弔)

【2020年度実績】

  • 有給休暇取得平均18.6日
  • 残業実績なし

その他アイコン

その他

  • 誕生日プレゼント
  • 退職金制度
  • 共済会(慶弔見舞金制度)
  • キャリアアップコンサル

採用情報

仕事内容 電話によるインサイドセールスです。自分でターゲティングした業界への新規開拓や既存客への新製品の提案、自分の裁量で見積りも行います。
また売上の3割を占める行政(全国の市町村)に対しては市町村指定ごみ袋等の入札(電子入札や現地での入札)を行います。
応募資格・条件 既卒・第二新卒歓迎
大学卒以上
22年大学・大学院卒 既卒3年以内
問合せ先: E-mail:soumu@just24.co.jp (総務 安武)
募集人数・募集背景 2名 今後の業務拡大に向け企画営業職を応募します。
勤務地 転勤なし
福岡県福岡市東区松田1-10-16(最寄駅:JR柚須駅)
福岡県福岡市東区多の津1-7-1福岡卸センター会館4F
アクセス 本社:JR柚須駅徒歩7分
勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働8時間 休憩1時間)
残業はございません。
給与 月給 224,000円 ~
※交通費別途支給
休日休暇 年間休日122日(土曜日:年間2日出勤) ※2021年度
夏季・年末休暇、アニバーサリー休暇2日、育児・介護休暇、特別休暇(慶弔)、自己啓発研修休暇制度
◇ 年末年始休暇
福利厚生
  • 昇給年1回 昇給率2.74% 7,875円 ※2021年度
  • 賞与年3回(7月・12月・期末 <業績・人事考課による>)
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 定期健康診断

【各種手当】
能力手当、役職手当、扶養手当、住宅手当、通勤手当
【各種制度】
退職金制度、共済会、社員表彰制度   雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険

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